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Nossa atuação no Direito Acidentário
Aqui estão alguns dos tipos mais comuns de casos
Auxílio-doença por
acidente de trabalho
Benefício para trabalhadores que sofreram acidente no trabalho ou doença causada pelas condições de trabalho; Pagamento mensal até que o trabalhador esteja recuperado, com revisão periódica.
Aposentadoria por
invalidez
Aposentadoria para quem está totalmente incapacitado para o trabalho, sem chance de recuperação ou reabilitação para outra função.
Auxílio-acidente
Indenização para trabalhadores que, após se recuperarem de um acidente, ficam com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalhar.
Auxílio-doença
previdenciário
Benefício para trabalhadores que ficam afastados do trabalho por mais de 15 dias devido a doença ou acidente; Para quem tem carteira assinada, o empregador paga os primeiros 15 dias; depois, o INSS assume o pagamento; Profissionais autônomos recebem o benefício diretamente da Previdência durante todo o período de afastamento.
Aposentadoria por invalidez
por acidente de trabalho
Aposentadoria integral para quem ficou permanentemente incapaz após um acidente de trabalho, com direito a 100% do salário de benefício; Em caso de acidente de trabalho, não é necessário cumprir o tempo mínimo de contribuição de 12 (doze) meses.
Indenização por
acidente de trabalho
Em caso do trabalhador sofrer acidente de trabalho, devido à falta de segurança no trabalho, poderá receber indenização pelos danos estéticos, morais e materiais; Também é garantida estabilidade no emprego por 12 meses após a recuperação; Se a empresa demitir antes desse período, terá que pagar os salários correspondentes aos meses restantes.
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Aqui estão alguns dos tipos mais comuns de casos
Auxílio-doença por
acidente de trabalho
Benefício para trabalhadores que sofreram acidente no trabalho ou doença causada pelas condições de trabalho; Pagamento mensal até que o trabalhador esteja recuperado, com revisão periódica.
Aposentadoria por
invalidez
Aposentadoria para quem está totalmente incapacitado para o trabalho, sem chance de recuperação ou reabilitação para outra função.
Auxílio-acidente
Indenização para trabalhadores que, após se recuperarem de um acidente, ficam com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalhar.
Auxílio-doença
previdenciário
Benefício para trabalhadores que ficam afastados do trabalho por mais de 15 dias devido a doença ou acidente; Para quem tem carteira assinada, o empregador paga os primeiros 15 dias; depois, o INSS assume o pagamento; Profissionais autônomos recebem o benefício diretamente da Previdência durante todo o período de afastamento.
Aposentadoria por invalidez
por acidente de trabalho
Aposentadoria integral para quem ficou permanentemente incapaz após um acidente de trabalho, com direito a 100% do salário de benefício; Em caso de acidente de trabalho, não é necessário cumprir o tempo mínimo de contribuição de 12 (doze) meses.
Indenização por
acidente de trabalho
Em caso do trabalhador sofrer acidente de trabalho, devido à falta de segurança no trabalho, poderá receber indenização pelos danos estéticos, morais e materiais; Também é garantida estabilidade no emprego por 12 meses após a recuperação; Se a empresa demitir antes desse período, terá que pagar os salários correspondentes aos meses restantes.
Direito Acidentário
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Possuímos mais de 20 anos de experiência e estamos prontos para encontrar a melhor solução para seu problema.
Buscando a melhor solução para obter os benefícios justos e possíveis indenizações decorrentes, conforme cada caso.
